射精管理

_【作品のあらすじ】「1人でシコるの禁止！」彼氏に命令をしてから2週間、ムラムラしすぎて眠れないと電話が…！どうやら我慢の限界を迎えたらしい。…そ、そんなこと言われたらさらにイジメたくなるじゃないかァ…。フェラで無理やり責めてみて…イキそうになったら超超屈辱的な射精をさせてみよう…！久々にイクとどんな声で喘ぐかな？どんなリアクションをするかな？ニヤニヤしながら彼のお家に向かうイジワル彼女であった…！【チャプター紹介】00:00〜 今日で何日抜いて無いんだっけ…【導入/キス】06:12〜 こんな勃ったままじゃ寝れない…【乳首責め/手コキ・フェラ/羞恥射精】15:10〜 君の中でイキたい…【クンニ/挿入/中出し】総試聴時間 22分41秒【疑似えっちとは？】500作以上の台本を音声化した結果、演技とリアルの境目がなくなりました。誰にも邪魔されない場所で目を瞑り、そこに彼氏がいる臨場感を味わってください。CV:がく【ファイル詳細（WAV版・MP3版）】本編音源:22分41秒本編音源（SEなし）:22分41秒台本データ（PDF）【クレジット】運営:サークルdots（@dots231015）シナリ...

_■会社概要 福利厚生について株式会社フェミネルでは、従業員が安心して働ける環境づくりのために様々な福利厚生や各種制度を整備、提供しています。｜女性社員が働きやすい環境づくり｜弊社では、女性社員がのびのびと働ける職場づくりを大切にしています。その一環として、『気に入った男性社員を、女性社員が自由にしていい』という少し特別な福利厚生をご用意しています。気になる男性がいれば、勤務時間中でも、場所を問わず、女性社員は自由にアプローチをしていただいて構いません。オフィスでふたりきりの時間を楽しむのも、お遊びに誘うのも、すべてご本人たちの自由です。もちろん、そこに’少しだけ刺激的なこと’が含まれていても、咎められることはありません。男性社員の入社時には、必ず女性社員が1名、教育担当としてつくことになっています。新人と最も濃い時間を過ごす役目だからこそ、「誰が担当になるのか？」は社内でも大きな関心事。その人選は、事前のミーティングで決定されるのですが一毎回その会議は、ちょっとした火花が散るほどに白熱します。でも、そんな駆け引きも含めて、楽しんでいただけたらと思います。｜適した人材について｜株式会社...